Asesoría laboral para empresas
Nuestra asesoría laboral para empresas te ofrece acompañamiento integral en todos los procesos relacionados con la administración del personal, cumpliendo con las normativas vigentes y optimizando tu tiempo y recursos.
Impulsa el crecimiento de tu equipo con una gestión laboral eficiente
En un entorno donde las normativas cambian constantemente, una buena asesoría laboral para empresas no solo evita sanciones, sino que se convierte en una herramienta estratégica para el crecimiento de tu empresa. Nuestra asesoría laboral para empresas combina experiencia legal, precisión contable y acompañamiento humano para que cada decisión en materia laboral se tome con seguridad y claridad.
Te ayudamos a optimizar tus procesos internos, mantener la documentación en regla y garantizar el cumplimiento de tus obligaciones ante entidades como SUNAFIL, ESSALUD y SUNAT. Así, tu empresa opera con confianza, tus trabajadores se sienten respaldados y tú puedes concentrarte en hacer crecer tu negocio.
¿Qué incluye nuestra asesoría laboral?
Brindamos soluciones completas para simplificar la gestión del capital humano, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la estructura laboral de tu empresa. Nuestro servicio de asesoría laboral para empresas combina precisión técnica, conocimiento legal y acompañamiento continuo.
Gestión y cumplimiento laboral
- Cálculo de beneficios sociales según el régimen laboral de la empresa.
- Elaboración y declaración mensual del PDT PLAME.
- Gestión integral de planillas de pago y emisión de boletas del personal.
- Liquidación de trabajadores conforme a la normativa vigente.
- Elaboración de modelos de contratos laborales, adendas y documentos de desvinculación.
Administración de personal y registros
- Alta, baja y modificación de datos de trabajadores en el T-Registro.
- Inscripción del empleador y trabajadores ante AFP u ONP.
- Cálculo y control de aportes previsionales (AFP y ONP).
- Declaración de trabajadores de cuarta categoría y verificación de recibos por honorarios.
Acompañamiento legal y atención a entidades
- Asesoría y seguimiento ante SUNAFIL en caso de cartas o requerimientos.
- Tramitación y gestión de subsidios en ESSALUD.
- Asesoramiento en trámites notariales y laborales.
- Afiliación y trámites ante el MINTRA (microempresa o acreditación).
Capacitación y fortalecimiento interno
- Charlas de capacitación orientadas a trabajadores y empleadores.
- Asesoría preventiva en materia laboral para evitar conflictos y sanciones.
- Soporte continuo en procesos administrativos y actualizaciones legales.
¿Por qué tu empresa necesita una asesoría laboral?
La normativa laboral peruana cambia constantemente, y un error en la gestión del personal puede generar sanciones o costos innecesarios. Contar con una asesoría laboral para empresas profesional te permite enfocarte en el crecimiento de tu negocio mientras nosotros nos encargamos del cumplimiento legal.
Evita multas y observaciones de entidades como SUNAFIL o ESSALUD.
Ahorra tiempo delegando los procesos administrativos y legales.
Asegura relaciones laborales transparentes y justas.
Recibe acompañamiento personalizado en cada trámite y auditoría.
Hablemos sobre las necesidades laborales de tu empresa
Cada empresa es única, y su equipo humano también. Conversemos sobre las mejores estrategias para optimizar tu gestión laboral y garantizar el cumplimiento normativo sin complicaciones.
¿Qué es la asesoría laboral para empresas?
La asesoría laboral para empresas es un servicio profesional especializado que tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de todas las normas laborales y de seguridad social dentro de una organización. A través de este servicio, los expertos en derecho laboral orientan y acompañan a las empresas en la correcta gestión de sus trabajadores, desde la contratación hasta la desvinculación, evitando errores administrativos y contingencias legales.
Además, la asesoría laboral para empresas no solo busca cumplir con la ley, sino también optimizar los procesos internos del área de recursos humanos. Esto incluye el cálculo de planillas y beneficios sociales, la elaboración de contratos, la inscripción ante ESSALUD y AFP, la atención ante SUNAFIL y la gestión de trámites ante entidades laborales.
Preguntas frecuentes sobre la asesoría laboral para empresas
Sabemos que cada empresa tiene particularidades distintas, por eso respondemos algunas de las dudas más comunes que surgen antes de contratar una asesoría laboral especializada.
1. ¿Qué empresas pueden acceder a este servicio?
Toda empresa formal, sin importar su tamaño o sector, puede acceder a nuestra asesoría laboral. Adaptamos cada solución al régimen laboral aplicable —ya sea micro, pequeña o mediana empresa— y a las particularidades de tu equipo, asegurando un cumplimiento legal eficiente y una gestión laboral ordenada.
2. ¿La asesoría laboral para empresas incluye el cálculo de beneficios y liquidaciones?
Sí. Nuestro servicio incluye el cálculo detallado de beneficios sociales, vacaciones, CTS y liquidaciones, según el régimen y antigüedad de cada trabajador.
Nos aseguramos de que los pagos sean correctos, oportunos y estén debidamente sustentados, evitando contingencias legales o reclamos posteriores.
3. ¿Brindan acompañamiento ante SUNAFIL o auditorías laborales?
Por supuesto. Nuestra asesoría laboral para empresas te asiste de forma integral en la preparación de la documentación, la respuesta a requerimientos y el seguimiento de procesos ante SUNAFIL. Nuestro equipo te guía en cada etapa, reduciendo riesgos de sanciones y garantizando que tu empresa esté siempre alineada con la normativa laboral vigente.
4. ¿Puedo tercerizar completamente mi gestión de planillas?
Sí. Puedes delegar por completo la gestión de planillas a nuestro equipo. Nos encargamos de la elaboración, presentación y envío mensual ante SUNAT y ESSALUD, además del control de aportes y descuentos. Esto te permite optimizar recursos y enfocarte en la operación de tu negocio con la tranquilidad de estar al día con tus obligaciones.
5. ¿Ofrecen asesoramiento para microempresas o nuevos empleadores?
Sí. Nuestra asesoría laboral para empresas te brinda orientación personalizada a microempresas y nuevos empleadores en su proceso de formalización laboral. Te ayudamos con el registro, acreditación y afiliación ante el MINTRA, así como en la correcta elaboración de contratos y planillas iniciales, asegurando un inicio sólido y conforme a ley.
